Ausgangslage

Als Bedarf der Unternehmen stehen der Fachkräftebedarf, die Fachkräftesicherung und Unternehmensnachfolge im Konflikt mit dem Mangel an Auszubildenden. SchulabgängerInnen haben aktuell diverse Defizite hinsichtlich der Bildung und Persönlichkeitsentwicklung; so sollten vor allem fachliche und persönliche Kompetenzen gefördert werden. Zudem ist die Motivation zum Lernen ist häufig mangelhaft, was sich in einer Abbrecherquote von circa 50 … Ausgangslage weiterlesen